本岗位为酒店核心管理后备人才，专为有志于深耕酒店行业的人才打造。通过全部门轮岗、系统培训、导师带教，快速掌握酒店前厅、客房、餐饮、销售、运营等全流程业务，定向培养为部门主管、经理及酒店中高层管理者，职业发展通道透明，晋升空间广阔。 1. 按培养计划完成多部门轮岗实操，熟悉酒店各岗位服务流程、运营标准与业务技能，扎实积累一线运营经验。 2. 协助各部门完成日常接待、客户服务、运营协助、团队配合等工作，践行酒店服务理念，保障运营顺畅。 3. 学习团队管理、成本控制、客户维护、运营优化等管理知识，参与部门基础管理事务，逐步提升统筹协调能力。 4. 完成阶段性学习与考核任务，主动提升专业素养与管理能力，配合达成酒店整体经营与服务目标。 5. 遵守酒店各项规章制度，维护品牌形象，具备良好的服务意识与团队协作精神。

全日制本科毕业生及以上学历，年龄30周岁以内，身体健康，征信良好，无违法犯罪记录。

酒店储备干部4000-7000元/月，高尔夫球场球童4000-10000元/月。直签合同，缴纳五险一金。享受子女教育补贴，享受父母养老补贴，享受龙口医疗政策，享受路费补贴，享受供暖补贴，享受节假日福利，享受婚假、产假等。单位有职工餐厅，餐补150元/月，根据入职年限不同，享受工龄补贴70-300元/月，免费提供部分劳保洗漱等用品，全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。